Codice etico
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Codice etico

Prefazione del Presidente Il presente Codice di comportamento si propone di definire regole e principi comuni, validi sia in Francia che a livello internazionale. Esso deve guidare quotidianamente i nostri comportamenti, le nostre azioni e decisioni. I valori del nostro Gruppo, cioè la trasparenza, il rispetto, lo spirito di squadra e l’equità, ci spingono ad un impegno totale a favore dell’osservanza della conformità e ad una tolleranza zero nei confronti delle devianze. La fiducia testimoniata dai nostri stakeholder è di primaria importanza. Onde assicurare lo sviluppo dell’azienda e la...

A chi si applica il presente codice di comportamento? Il primo requisito in materia di etica consiste nell’applicare le leggi vigenti in ogni paese nel quale svolgiamo le nostre attività. In caso di differenze del livello di esigenza tra la norma/legge locale di un territorio sul quale operiamo e il Codice di comportamento di TERREAL, dobbiamo sempre optare per la norma più esigente. Il Codice si applica a tutti i dipendenti del Gruppo TERREAL, in Francia e all’estero, ma ogni collaboratore deve accertarsi che i valori e le regole in esso contenuti siano noti e rispettati anche da tutti i...

1. Rispetto degli individui ■ Aspetto che richiede una particolare vigilanza: Regali e inviti Proteggiamo ogni individuo e ci preoccupiamo della sua salute e sicurezza sul lavoro, agendo sulla minimizzazione dei rischi e sui comportamenti, nel rispetto delle leggi e delle norme di sicurezza vigenti in ciascun paese. La politica per la sicurezza del Gruppo definisce in dettaglio i nostri impegni. Siamo rispettosi degli altri e trattiamo ogni collaboratore con rispetto, senza discriminazioni né intimidazione, mobbing o molestie sessuali. All’atto dell’assunzione, in sede di promozioni o nella...

2.3 Lobbying / donazioni / mecenatismo / sponsoring 2.2 Ricorso a terzi / intermediari / partner commerciali Terreal tratta solo con soggetti terzi di buona reputazione, che svolgano attività commerciali lecite e i cui capitali provengano da fonti legittime. Chiediamo ai soggetti terzi di rispettare gli impegni assunti da Terreal nel presente Codice, in particolare nelle relazioni commerciali che intrattengono con noi, in materia di lotta anti-corruzione, di rispetto della salute, della sicurezza e dell’ambiente e nel trattamento dei loro dipendenti. I collaboratori di Terreal si accertano...

Rispettiamo la legislazione sul commercio e sul controllo delle importazioni/esportazioni di tutti i paesi nei quali operiamo. Ci aspettiamo che tutti i nostri partner commerciali facciano altrettanto. Terreal rispetta le leggi e i regolamenti vigenti, tra l’altro, in materia in embarghi, controllo delle esportazioni e conformità alle norme doganali nei paesi in cui opera. Esiste un conflitto d’interessi quando un collaboratore detiene un interesse personale che potrebbe influire o dare l’impressione di influire sulla posizione o sulla decisione che è chiamato ad assumere e mettere in...

7. Rispetto dell’ambiente e impegno sociale 5. Protezione dei dati personali Il Gruppo Terreal si prodiga per proteggere la vita privata e i dati personali dei suoi collaboratori e dei terzi con i quali è in relazione (clienti, fornitori, ecc.) e per trattarli con diligenza e conformità. Par dati personali, si intendono le informazioni di qualsiasi natura che consentono di identificare direttamente o indirettamente una persona fisica (es.: nome, data e luogo di nascita, indirizzo, numero di previdenza sociale, indirizzo e-mail, dati bancari, ecc.). La protezione dei dati personali...

Il presente Codice non pretende di essere esaustivo e non può prendere in esame tutte le situazioni alle quali i collaboratori potrebbero essere confrontati. Il suo scopo è quello di fornire riferimenti chiari ed esporre le regole che devono governare le loro decisioni. Il mancato rispetto delle regole stabilite nel presente Codice può avere gravi conseguenze non soltanto per il Gruppo, ma anche per i suoi collaboratori. Ogni collaboratore del Gruppo TERREAL ha un ruolo da svolgere nel rispetto delle regole del Codice di Comportamento: • Tiene conto delle regole del Codice in ogni...

CONTATTI : Hélène Charavner Chief Compliance Officer helene.charavner@terreal.com François Masson General Counsel francois.masson@terreal.com TERREAL système de signature en anglais version en quadri Sede legale : 15 rue Pagès - 92150 Suresnes - France 17 562 110 346 / RCS Nanterre SIREN février 2015 © 2019 TERREAL – © Credito fotografico : Shutterstock, Adobe Stock, LuLu, Alexis Frespuech, Les Yeux Carrés, Hervé Abbadie, Raphaël Chivot Nomade Architectes. TERREAL è uno dei principali attori nel mercato dei materiali per costruzioni in terracotta da oltre 150 anni. Forte di questa...